大幅裁员、工资过低,海能实业上市惹争议

  【大发5分快乐8—新快三娱乐平台 记者 陈超 田刚】安福县海能实业股份有限公司(简称:海能实业)在经历了4年的漫长等待后,终于在本月20日通过发审委审核。公司主要从事电子信号传输适配产品及其他消费电子产品的定制化设计生产,曾分别于2015年5月18日、2017年9月26日、2018年4月17日、2018年10月26日报送过4版招股书,上市地点也从最初的上交所变更为深交所创业板。透过几份招股书,记者发现,公司的经营波动性很大,2015年,公司裁员比例超过40%、子公司员工工资大幅低于当地平均工资,公司在产品产能并不饱和的条件下,此次募投项目仍是大幅扩产。

  2015年公司大裁员

  海能实业发布过多版招股说明书,对近年来的生产经营情况做了公开披露,但对比发现,公司在2015年生产经营发生了重大变化。

  首先,从公司员工人数来看,2015年招股说明书披露,截至2014年底,公司员工总人数4236人,其中生产人员3667人,占总人数的86%。但到了2015年底,员工总数突然变成了2577人,生产人员骤减为2143人,即公司在2015年大幅裁员1659人,其中裁撤生产人员1524人,裁员率高达40%以上,这一年究竟发生了什么,会让一个正常经营的企业大幅减少一线生产员工?对此招股书并未作出解释。

  再看产量,随着公司大幅裁员,招股说明书的数据也显示,公司2015年各种产品产量断崖式下跌:2014年消费电子连接线束产量为5191万条, 2015年产量仅为3354万条,下降35.4%;2014年信息适配器产量753.86万件,2015年仅为630.34万条,下降16.3%;2014年其他消费电子产品产量为143.82万件, 2015年产量仅为120.65万件,下降16.1%。数据进一步显示,2016年至2018年上半年,尽管主要产品消费电子连接线束产量有所增加,但都未达到2014年的峰值。

  针对2015年业绩的骤降,海能实业表示是因为苹果公司终止对海能实业及其全资子公司深圳海能的MFi授权。

摘自2015年招股书

摘自2018年招股书

  不仅如此,海能实业最新招股说明书披露,此次上市募集资金投向中重点是扩大产能,公司称,主要客户对于线束类、信号适配器产品和其他消费电子产品的需求量超出公司现有的产能。但公司主要产品线束类近几年产量都低于2015年产量,同时,近几年公司销量都低于产量,此次海能实业上市仍要大幅扩产,其必要性也需打上一个问号。

  员工工资过低引争议

  此外,海能实业还被质疑为了净利润压低工人工资。招股说明书披露,公司在沐阳地区的生产人员及后勤人员工资远低于当地平均标准。其中,2015年,海能实业生产人员的月工资为2414元,为平均工资水平的65%;2016年公司后勤人员月工资2733元,也仅为当地月平均工资的68%。

  薪酬水平是一个公司员工稳定性的重要标准,海能实业的过低薪酬能否保证企业稳定发展,有待时间检验。

  

责编:田刚
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